퉁랴오(Tongliao) 경제기술개발구: "개인 맞춤화"는 젊은 놀이터 토토 육성에 도움이 됩니다

최근 몇 년 동안 퉁랴오(Tongliao) 경제기술개발구는 놀이터 토토 팀의 현재 상황을 기반으로 젊은 놀이터 토토를 위한 '개인 맞춤형' 교육 계획을 실시하여 젊은 놀이터 토토가 성장할 수 있도록 돕고 개발구의 고품질 발전을 위한 조직적 보장을 제공했습니다

"한 사람, 하나의 파일"이며 계층적 관리를 잘 수행합니다5097_5414

“1인 1교사”, 능력 배양에 중점을 둡니다젊은 놀이터 토토들의 전면적인 교육을 "효과적으로 선발하고 육성한다"는 사업 이념을 견지한다 젊은 예비 놀이터 토토들의 업무 경험 부족과 당 건설 업무에 대한 익숙하지 않은 문제에 대응하여 직위와 자신의 특성을 결합하여 "일대일" 개인 교습 작업 메커니즘이 구현되었습니다 지난해 10월부터 44명의 고급 해외 인재가 풍부한 업무 경험과 좋은 종합적 자질을 갖춘 사람들의 일대일 지원을 받았습니다 '부족한 부분은 보충한다'는 원칙에 따라 예비역 놀이터 토토를 위한 맞춤형 멘토링 계획을 수립했다 농촌 활성화와 풀뿌리 조직 구축을 촉진하기 위한 당 건설에 중점을 두고 젊은 놀이터 토토들에게 작업 기술을 가르치고 "대면"과 "손을 맞대고" 경험합니다 "권한 위임, 권한 위임, 권한 위임 및 서비스 최적화"라는 개념을 확립하고 지원 및 지도 기한을 제한하고 지원 및 안내 책임을 강화하며 신속하게 아이디어, 교육 방법, 업무 전달 및 젊은 놀이터 토토들에게 부담을 짊어지고 업무 완료를 정기적으로 추적하고 감독하고 지도하며 토론, 교환, 질문 및 시험을 통해 젊은 놀이터 토토의 비즈니스 능력과 수준을 효과적으로 향상시킵니다 학습과 업무에 있어서 젊은 놀이터 토토의 주도성과 열정을 효과적으로 향상시킵니다

"한 사람, 하나의 게시물"은 게시물과 사람을 연결해야 한다고 주장합니다정규화된 훈련 메커니즘을 완벽하고 개선하며, 젊은 놀이터 토토의 성장 설계를 지속적으로 강화하고, 당 정신 훈련 및 일선 실습과 같은 다양한 방법을 통해 젊은 놀이터 토토의 정치적 소양과 직무 적합성을 향상시킵니다 새로 조정된 놀이터 토토 직무 자격에 대해 '월별 시험'과 '분기별 평가'를 실시하고, 계속해서 반기 감독과 연말 정기 점검을 실시하며, 젊은 놀이터 토토의 실행력과 업무 기여도 비율을 이해하는 데 중점을 둔 '체계적이고 입체적인' 검사 모델을 만들 것입니다 동시에 우리는 젊은 놀이터 토토의 성장 경험, 전문적 전문성, 개발 잠재력 및 기타 현실을 바탕으로 전반적인 계획, 개인화 설계 및 차별화된 교육을 고수하여 학생의 적성에 따라 가르치고, 단점을 정확하게 보완하며, 에너지 저장의 토대를 마련하여, 젊은 놀이터 토토가 가능한 한 빨리 인재가 되어 중요한 책임을 맡도록 장려합니다 지난해부터 직무순환과 성과점검을 통해 92명의 우수 청년놀이터 토토를 적절한 전공이나 능력을 갖춘 직위에 배치했다(퉁랴오 경제기술개발구 당 실무위원회 조직 및 인사사업부왕이쉬안)

[편집자: Li Jiayi]