인적자원사회보장부 직업능력개발부 담당자가 안전 놀이터 검증;기업 강화를 위한 기술 증진에 관한 지침 의견안전 놀이터 검증;에 대한 기자의 질문에 답변했습니다.

최근 인적자원부와 사회보장부를 포함한 8개 부서가 공동으로 안전 놀이터 검증;기업 강화를 위한 기술 촉진에 관한 지침 의견안전 놀이터 검증;(이하 안전 놀이터 검증;의견안전 놀이터 검증;이라고 함)을 발표했습니다. '의견' 관련 사안에 대해 인적자원부 직업능력개발과 담당자가 취재진의 질문에 답변했다.

　　Q: 안전 놀이터 검증;의견안전 놀이터 검증;을 발행하게 된 배경과 고려 사항은 무엇입니까?

　　답변:현재 지역 조건에 따라 새로운 생산력을 개발하고, 전통 산업을 변화 및 업그레이드하고, 신흥 산업을 육성 및 강화하며, 미래 산업을 구축 및 건설하는 것은 기업 숙련 인력의 품질에 대한 새롭고 더 높은 요구 사항을 제시하고 있습니다. 중국공산당 제20기 3중전회에서는 더 많은 훌륭한 장인과 고급인재를 양성하고, 일류 산업기술인력팀을 구축하는 등 개혁과업을 제시했다.

　　Q: 안전 놀이터 검증;의견안전 놀이터 검증;은 기업 교육의 주요 역할을 촉진하고 고용의 구조적 모순을 완화하기 위해 어떤 실질적이고 엄격한 조치를 제공합니까?

　　답변:기업은 현대 산업 시스템을 구축하는 주체이며 고용 지위를 확대하고 안정화하며 직원의 기술 향상을 촉진하는 주체입니다. 산업 체인 발전에서 기업의 주도적 역할을 충분히 발휘하기 위해 우리는 광둥, 저장성 및 기타 지역의 전형적인 경험과 관행을 정리하고 개선했으며 안전 놀이터 검증;의견안전 놀이터 검증;에서 안전 놀이터 검증;기업이해야 할 일안전 놀이터 검증;을 제안했습니다. 직위, 기준, 석사를 제공하고, 학교는 학생, 교사, 교육 자원을 제공해야 하며, 정부는 정책, 서비스 및 관리를 제공하여

　　Q: 안전 놀이터 검증;오피니언안전 놀이터 검증;은 기업이 평가 기술을 갖춘 인재를 독립적으로 육성하고 인사 및 직위의 호환성을 촉진하도록 지원하는 데 어떤 혁신적인 조치를 가지고 있습니까?

　　답변:기업을 위한 숙련된 인재 공급을 늘리고 숙련된 인재에 대한 기업의 요구를 충족시키기 위해 안전 놀이터 검증;의견안전 놀이터 검증;은 안전 놀이터 검증;'직업 수요 + 기술 훈련 + 고용 서비스'라는 프로젝트 기반 명시적 훈련 모델을 적극적으로 홍보할 것을 ​​제안합니다. ’ 기술대학과 사회화훈련기관, 공공훈련기지를 적극 활용하여 이론소양이 높고 실천력이 강한 인재를 양성한다.” 기업이 직무 요건을 충족하고 변화 및 업그레이드 요구를 충족하는 숙련된 인재를 육성할 수 있도록 지원하기 위해 안전 놀이터 검증;오피니언안전 놀이터 검증;은 안전 놀이터 검증;필요에 따라 견습직을 설정하는 기업을 지원하고 새로 채용된 직원, 현재 직원 및 직원을 대상으로 견습 훈련을 실시할 것을 제안합니다. 파견된 직원은 반년 이상의 인턴십 계약을 체결할 수 있습니다.

　　Q: 기업 내 숙련된 인재에 대한 처우를 개선하고 훈련에 참여하고 기술을 향상시키는 주도권을 장려하기 위한 안전 놀이터 검증;의견안전 놀이터 검증;의 실용적인 정책은 무엇입니까?

　　답변:숙련된 인재는 기업의 혁신, 개발, 변화 및 업그레이드를 촉진하는 중요한 지원이며 고품질 및 완전 고용을 촉진하는 데 중요한 힘입니다. '의견'에서는 기업기능인재의 적극적인 능력향상 의지를 자극하기 위해 기업기능인재 임금분배제도 개선과 인정 및 인센티브 강화에 대한 명확한 의견을 제시했다.

　　Q: 안전 놀이터 검증;의견안전 놀이터 검증; 구현은 체계적인 프로젝트입니다. 보호 장치는 무엇입니까?

　　답변:안전 놀이터 검증;의견안전 놀이터 검증;이 발표된 후 네 가지 측면에서 구현됩니다. 첫째, 금융안정을 강화하는 것이다.

출처: 인적자원부 및 사회보장부