방문객 1,800만 명 이상! 직업 안전 놀이터 검증 장인 양성이 가속화됩니다.
선택자: Liu Jia 출시일:2024/1/31 11:30:14
숙련된 인재는 Made in China와 Creation in China를 지탱하는 중요한 힘입니다. 직업능력안전 놀이터 검증은 고도로 숙련된 인재를 양성하는 중요한 방법이다.
기자는 26일 인적자원사회보장부로부터 지난 1년간 '기술중국행동'을 심층적으로 시행하면서 여러 지역에서 직업능력안전 놀이터 검증을 늘리기 위해 핵심 분야에 집중했다는 사실을 알게 됐다. 전국적으로 총 1,800만 건이 넘는 직업안전 놀이터 검증이 지원되었습니다.
2023년에 인적자원 및 사회보장부는 직업 기술 수준 인증을 실시하기 위해 33,000개 이상의 가구 고용주와 사회 안전 놀이터 검증 평가 기관을 선정했으며, 전 세계적으로 1,200만 명 이상의 사람들이 직업 자격 또는 직업 기술 수준 인증서를 취득했습니다. 첨단 제조 및 현대 서비스 산업과 디지털 기술 분야에 중점을 두고 115개 국가 수준의 고급 인재 양성 기지와 139개 기술 마스터 스튜디오 건설을 지원했습니다.
"우리나라의 숙련된 인재 활동은 지속적으로 강화되었으며 팀 구성은 긍정적인 결과를 얻었습니다." 인적자원사회보장부 직업능력개발부 부국장 Wang Xiaojun은 다음과 같이 소개했습니다. "신8급 근로자" 직업 기술 등급 시스템, 총 3,000명 이상의 특수 기술자 및 수석 기술자가 있으며, 이들은 숙련된 인재의 급여와 복리후생을 향상하고 숙련된 인재의 개발 경로를 원활하게 하는 데 중요한 역할을 담당해 왔습니다. .
“다음 단계에서 우리는 정책 조치를 더욱 개선하고 교육, 사용, 평가 및 인센티브 협력을 위한 작업 메커니즘을 구축하고 숙련된 인재의 성장과 역할을 촉진하며 보다 숙련된 장인과 훌륭한 장인을 육성할 것입니다. 현대 산업 시스템 구축에 기여할 것”이라고 Wang Xiaojun은 말했습니다.
숙련된 인재로 구성된 팀을 구성하려면 고급 인재를 양성하는 것이 최우선입니다. 왕샤오쥔(Wang Xiaojun)은 올해 국가의 주요 전략을 지원하는 데 중점을 두고 고숙련 선도 인재 양성 프로그램을 혁신적으로 시행할 것이라고 말했습니다.
이주 노동자는 산업 노동자의 중요한 부분입니다. 최근 인적자원사회보장부는 '이주노동자 직업능력안전 놀이터 검증 강화에 관한 의견'을 발표하고 이주노동자를 대상으로 대규모·광범위·다형 직업능력안전 놀이터 검증을 실시할 것을 제안했다.
직업안전 놀이터 검증을 대규모로 진행하기 위해서는 질과 효율성을 높이는 것이 무엇보다 중요합니다. 기관 운영을 표준화하고 안전 놀이터 검증의 타당성과 효율성을 높이기 위해 최근 인적자원사회보장부는 직업 기술 안전 놀이터 검증 수요에 대한 지침을 명확히 요구하는 "직업 기술 안전 놀이터 검증 관리 표준화에 관한 고시"를 발표했습니다. 주요 산업과 긴급하게 필요한 직업에 초점을 맞추고 안전 놀이터 검증 기관의 디렉토리를 적시에 공개하고 역동적으로 조정합니다.
고시는 기본적으로 핵심 산업과 시급히 필요한 직업을 포괄하는 고숙련 인재 양성 및 기술 진흥 네트워크를 형성하기 위해 여러 국가 수준의 고숙련 인재 안전 놀이터 검증 기지와 기술 마스터 스튜디오를 범주 및 단계별로 구축할 것을 제안합니다.
안전 놀이터 검증 및 인증에서 일부 근로자가 직면하는 문제점에 대응하여 통지는 안전 놀이터 검증 및 평가 프로세스 관리 강화, 안전 놀이터 검증 프로세스 감독 강화, 평가 및 평가의 엄격한 구성, "인터넷 + 직업 기술 안전 놀이터 검증"의 엄격한 표준화를 강조합니다. 자금 안전 놀이터 검증에 의존하여 안전 놀이터 검증을 받는 행위, 내외부 담합, 안전 놀이터 검증 자금의 부정 사용 등의 행위에 대해 법률에 따라 감독하고 단속합니다.
일련의 대책이 속속 시작되었고, 각계에서 일련의 배치를 추진하고 있습니다. 2024년 숙련된 인재팀의 구축이 "빨리 감기"를 누르고 있습니다.
"평생직업능력안전 놀이터 검증체계 개선을 가속화하고 기술교육의 특색있는 발전을 촉진하며 대규모, 합리적 구조, 높은 직업에 헌신하는 숙련된 노동자 군대를 창설하겠습니다. 품질." 왕샤오쥔이 말했다.
중국공산당 중앙판공청과 국무원판공청이 발표한 《신시대 고급인재팀 건설 강화에 관한 의견》에 따르면, '14차 5개년 계획' 기간에는 취업인구 중 기능인재 비율이 30% 이상, 고기능인재 기능인재 비율이 1/3에 도달하게 된다.
출처: 신화통신
