중앙조직부와 인적자원부 및 사회보장부는 "놀이터 카지노의 공개 채용 업무를 더욱 개선하기 위한 고시"를 발표했습니다.

선택자: 추 첸 출시일:2024/10/25 17:01:09

최근 중국공산당 중앙위원회 조직부와 인적자원사회보장부에서는 '놀이터 카지노 공개채용 개선에 관한 고시'(이하 '고시'라 함)를 발표했습니다. 중국공산당 제20차 전국대표대회와 제20기 중앙위원회 제3차 전체회의 정신과 시진핑 신시대 중국특색의 사회주의 사상을 철저히 관철한다. 놀이터 카지노 인사 선발 및 채용의 질과 수준을 제고하고, 놀이터 카지노 내 우수하고 전문적인 인력으로 구성된 팀을 구축하며, 놀이터 카지노 채용 업무를 더욱 개선하고 표준화하기 위한 요구사항을 제시합니다.

"고시"에서는 공개모집 업무의 조정을 강화하고, 놀이터 카지노의 공개모집 조직방식을 개선 개선하며, 지방조직과 부서조직의 통합조직을 독립조직으로 통합할 것을 요구하고 있다. 채용업무의 과잉분산으로 인한 문제를 예방하고 해결하기 위한 놀이터 카지노의 노력입니다. 중앙 및 국가기관 산하 놀이터 카지노의 하위 직위는 소관부처에서 공개모집을 실시하는 것을 원칙으로 하고, 지방놀이터 카지노은 직위·직종별로 공개모집을 실시한다는 점을 명확히 했다.

"고시"에서는 채용 절차 요건을 엄격하게 시행하고, 채용 조건 및 자격 심사를 최적화하며, 채용 시험의 타당성과 과학성을 강화할 것을 제안합니다. '놀이터 카지노의 공개채용에 관한 임시규정' 등 관련 규정에 따라 채용을 엄격히 실시하고, 채용정보 공개를 표준화한다.

"통지"는 채용에 대한 징계 요구 사항을 엄격하게 시행해야 함을 강조합니다. 모든 지역, 부서, 단위에서는 특별채용, 놀이터 카지노 가점 부여 등 특정인에 대한 공개 채용 우대 정책을 제정할 수 없으며, 국가가 규정한 우대 정책의 범위를 임의로 확대할 수 없다.

출처: 인적자원부 및 사회보장부