퉁랴오시 호친 좌파 중간 깃발: 강력한 무결성 건설과 더 나은 사업 놀이터 먹튀
선택자: 추 첸 출시일:2024/11/26 17:01:08
"과거에는 급여소개서가 없으면 인사를 증감하는 업무를 처리할 수 없었습니다. 이제는 다음번 업무처리를 위해 강당에 올 때 급여소개서를 작성하기로 하여 번거로움을 덜었습니다. 최근 내몽고 Tongliao Kemai, Chemical Co., Ltd.의 인사 전문가 Bai Lijie는 '공석 관용 관리' 비즈니스 모델에 대해 칭찬이 가득했습니다.
바이리지에의 "귀찮은 일"이 "성공적인 일"로 바뀌었습니다. 이는 Horqin 좌파 중기 인사 및 사회 보장국의 혁신적인 조치로 비즈니스 놀이터 먹튀을 최적화하고 인간의 성실성을 구축하기 위한 특별한 조치를 취한 덕분입니다. 자원과 소셜 창.
올해부터 Horqin Zuizhong Banner의 인적 자원 및 사회 보장국은 사회 신용 시스템 구축에 적극적으로 참여하여 지속적으로 인적 및 사회 보장 서비스의 품질과 효율성을 향상시켰습니다. 특수 창구 핸들러 및 관련 사업 인력을 대상으로 업무 프로세스, 시스템 운영 방법, 데이터 전송 및 업무 사양 등에 대한 종합적인 교육을 제공하여 핸들러의 전문적 수준과 효율성을 향상시키고 사람들의 의심에 적극적으로 대답하며 사람들의 질문에 응답합니다. , "한 번에 한 가지 일만 수행"하는 작업이 질서 있고 효율적인 방식으로 진행되도록 보장합니다.
동시에 Horqin 놀이터 먹튀 Zhongqi Banner의 인적 자원 및 사회 보장국은 노동 및 보안 준법 및 성실성 평가 작업을 적극적으로 조직하고 수행했습니다. 현재까지 청렴도 평가를 받은 사업주는 A등급(법규준수·청렴) 2개 기업, B등급(기본청렴) 5개 기업 등 총 7개 기업이다.
또한, 호친 좌익 중기 배너의 인적 자원 및 사회 보장국은 이주 노동자의 임금 체불에 대한 "블랙리스트" 식별과 주요 노동 및 보안 위반 사항을 공개하여 여론을 강화했습니다. 감독하고 고용주가 노동 및 보안 법률과 규정을 엄격하게 준수하도록 보장합니다. 동시에 우리는 공안, 시장 감독 및 기타 부서와 협력하여 인적 자원 시장 질서를 정화하고 시정하기 위한 특별 캠페인을 공동으로 실시하고 2개의 인력 서비스 기관을 조사하고 8명의 고용주를 조사하고 시정 조치를 발표했습니다. 채용 및 법적 고용을 위한 사회적 분위기를 효과적으로 조성하기 위해 제한 시간 내에 교육을 제공합니다.
놀이터 먹튀 기록 보관소를 개선하는 것은 Horqin Zui Zhong Banner의 인적 자원 및 사회 보장국이 신용 시스템의 기반을 강화하기 위한 또 다른 중요한 조치입니다. 올해는 처음으로 공공기관 직원 교육훈련 과정에 청렴교육을 포함시켰다. 현재 6,189명이 온·오프라인 교육을 받았고, 8,675건의 청렴파일이 구축됐으며, 전문기술인력에 대한 신용검증을 진행하고 있다. 연간평가, 공개채용, 공공기관 심사 등이 모두 포함되었습니다.
"우리는 청렴 시스템 구축을 지속적으로 강화하고, 더 나은 인간적, 사회적 서비스를 통해 비즈니스 놀이터 먹튀의 '소프트 파워'를 개선하며, 정직한 주체가 '인적, 사회적 이익'을 충분히 누릴 수 있도록 하겠습니다." Horqin Zui Zhong Banner 사람들의 인적 자원 및 사회 보장국 책임자는 다음과 같이 말했습니다.
출처: 중국 노동사회보장 뉴스
