메이저 놀이터
홈페이지> 인재 및 훈련사람 중심의 접근 방식을 견지하고 인적 자원 및 사회 보장 분야의 토토 꽁 머니 확고히 추진

사람 중심의 접근 방식을 견지하고 인적 자원 및 사회 보장 분야의 토토 꽁 머니 확고히 추진

선택자: 추 첸 출시일:2024/12/15 17:01:15


  중국공산당 인적자원사회보장부 당그룹 이론연구센터그룹

'토토 꽁 머니 더욱 전면적으로 심화하고 중국 현대화를 추진할 것에 관한 중국공산당 중앙위원회 결정'(이하 '결정'이라 함)은 중국공산당 제20기 중앙위원회 제3차 전체회의에서 심의, 승인되었다. 중국 공산당은 인민을 최우선으로 삼아 사회 공평과 정의를 증진하고 인민의 복지와 기반을 강화하는 것이 출발점이라고 강조했습니다. 토토 꽁 머니 더욱 전면적으로 심화하기 위한 중요한 원칙으로 센터는 인민생활의 질 향상을 총체적 목표로 삼고 발전 과정에서 인민생활을 보장하고 개선하는 것을 중국식 현대화의 주요 과제로 간주할 것입니다. 중국식 현대화, 민생이 최우선이다'라는 말은 우리 당의 성격과 목적, 본연의 사명을 충분히 반영하고 있다.

  1. 고용 우선 정책을 개선하고 고품질의 완전 고용을 촉진합니다.

"결정"은 고용 시스템 및 메커니즘의 토토 꽁 머니 포괄적으로 전개합니다. 이러한 개혁 과제는 우리나라 전체 인구와 노동력 구조의 새로운 변화 추세, 기술 혁명과 산업 변혁의 새로운 요구 사항, 고용 질 향상에 대한 대다수 근로자의 긴급한 요구에 기초하고 있습니다.

첫째, 우리는 항상 취업을 최우선으로 생각합니다. 발전 과정에서 고용 확대를 견지하고, 고품질 발전 과정을 고용의 질 향상과 확대 과정으로 전환하여 고용 친화적인 발전 모델을 구축해야 합니다.

  2. 사회보장제도 토토 꽁 머니 심화하고 사회보장제도를 개선한다.

"결정"에 의해 전개된 사회보장제도 개선을 위한 주요 토토 꽁 머니 과제에는 기본적인 제도적 장치와 단점을 보완하기 위한 토토 꽁 머니 조치가 모두 포함됩니다. 이러한 토토 꽁 머니과제는 사회보장체계 구축에 존재하는 미해결 문제를 해결하고, 인구고령화, 신도시화, 고용방식 다양화 등 사회보장이 직면한 새로운 상황과 도전에 대응하는 것을 기본으로 한다.

첫째, 지속가능성을 강화하고 안정적인 운영을 위한 제도적 기반을 강화합니다. 자발성과 유연성의 원칙에 따라 정년을 점진적으로 늦추는 토토 꽁 머니 꾸준하고 질서있게 추진해 나가겠습니다.

  3. 고품질 개발을 위한 강력한 인재 지원을 제공하기 위해 인재 개발 시스템 및 메커니즘 토토 꽁 머니 심화

"결정"은 종합적인 혁신을 지원하기 위한 시스템과 메커니즘을 구축하는 데 중점을 두고 인재 분야의 토토 꽁 머니 과제를 종합적으로 전개합니다. 이는 목표에 따라 이루어질 뿐만 아니라 인재 양성, 도입, 활용의 모든 측면을 포함합니다. , 평가, 인센티브, 이동성 및 보장. 이러한 토토 꽁 머니 과제는 국가 혁신 시스템의 전반적인 효율성을 향상해야 하는 시급한 필요성과 새로운 시대의 인재 개발 환경 및 국제 인재 경쟁 패턴에 적응해야 하는 시급한 필요성에 기초합니다.

첫째, 고용주의 주요 역할을 더 잘 수행하십시오. 고용주의 인재 활력을 자극하기 위한 정책을 개선하고, 플랫폼을 구축하고, 메커니즘을 개선하고, 기업, 특히 민간 기업이 전문적이고 기술적인 인재 교육, 평가, 인센티브 및 기타 정책에 점점 더 공평하게 접근할 수 있도록 장려합니다.

  4. 임금 소득 분배 시스템을 개선하고 공정하고 합리적이며 질서 있는 임금 분배 패턴 형성을 촉진합니다.

"결정"은 소득 분배 시스템의 토토 꽁 머니 포괄적으로 전개했습니다. 이러한 개혁 과제에는 전반적인 목표 요구 사항과 기본 메커니즘이 모두 포함되며, 공기업 임금 개혁 등 핵심 내용도 포함됩니다.

첫째, 기업의 임금소득 분배체계를 개선합니다. 단체 임금 협상 메커니즘 구축을 추진하고 기업이 직원 임금 수준을 합리적으로 인상하도록 안내합니다.

  5. 노사관계 협상 및 조정 메커니즘을 개선하고 근로자의 합법적인 권리와 이익을 보호합니다.

노사관계 분야에서 "결정"이 전개하는 토토 꽁 머니과제는 조화로운 노사관계 구축, 고용환경 최적화, 고용의 질 향상이라는 불가피한 요구에 기초하고 있으며, 노동관계 분야의 현저한 모순 해결에 기초하고 있습니다. 노사관계 분야. 기업의 발전을 조정하고 근로자의 정당한 권익을 수호하며 노동시장의 안전과 유연성을 정확하게 파악하고 처리하며 노동법규, 노동기준 제도를 개선하고 노사관계 거버넌스의 효율성을 전면적으로 제고해야 합니다. 표준화되고 질서 있고 공정하고 합리적이며 호혜협력하는 시스템을 구축하여 중국특색의 조화롭고 안정적인 조화로운 노사관계를 구축하고 근로자가 양질의 일자리와 전면적인 발전을 이룩하도록 장려할 것입니다.

첫째, 시스템과 메커니즘의 구축을 강화합니다. 노사협상 및 조정, 분쟁해결, 행정지도 및 감독, 법집행 메커니즘을 보완하고, 풀뿌리 노동관계 3자 조정 메커니즘을 강화하며, 노동쟁의 해결, 신고 및 민원 처리 채널을 원활하게 한다.

국민을 행복하게 살게 하는 것이 '가장 위대한 나라'이다. 우리는 인민중심의 토토 꽁 머니가치를 견지하고 인민의 가장 직접적이고 실천적인 리익을 확고히 틀어쥐고 힘의 범위에서 최선을 다하며 강인한 정신으로 각종 토토 꽁 머니과업을 전개하여 인민의 체감이 확고부동하도록 하여야 합니다. 이득, 행복, 안전이 더 충분하고, 더 안전하고, 더 지속가능할 것입니다.

출처: 인적자원부 및 사회보장부


관련 뉴스