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홈페이지> 정책 및 규정후허하오터 공업정보기술국은 공업정보기술부의 중소안전 사이트에 참여할 우수한 안전 사이트가를 조직하고 추천합니다.

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후허하오터 산업정보기술국

산업정보기술부의 중소안전 사이트 경영 선도 인재 양성 교육에 참여할 우수 안전 사이트가 추천 조직에 관한 고시


각 배너, 군, 지구(개발 구역)의 산업 및 정보 기술 부서:

"산업정보부 고시"에 따라 중소안전 사이트 인재팀 구성을 강화하고 중소안전 사이트 경영수준을 향상시키기 위해 2023-2024년 중소안전 사이트 운영 및 관리 분야의 선도적 인재 교육에 관한 기술"(산업 및 정보 기술부의 안전 사이트 서신 [2023] No. 261의 요구 사항에 따름), 2024년에는 중소안전 사이트 운영·관리 분야의 선도인재 양성인력 선발 및 추천에 앞장서겠다는 계획이다.

각 군, 구(개발지구)의 산업부와 정보기술부서는 프로젝트 학생 선발기준(별지1)에 따라 교육에 참가할 최적의 후보자를 추천하고 정식 추천서를 제출하여 주시기 바랍니다. 2024년 1월 15일 이전에 "주도인재학생 추천서"(붙임2) 안전 사이트 및 산업정보부 직인이 찍힌 스캔본과 전자문서로 된 워드 파일을 이메일 주소 gxjzxqy@126.com으로 발송합니다. 시 산업정보기술국은 등록 상태와 선정 기준에 따라 후보자를 종합적으로 평가하고 배치할 예정이다.

별첨 1. 중소안전 사이트 경영선도인재양성과정 학생선발기준

2 우수 인재 학생 추천서

3、2023~2024년 우수 인재 양성 교육 과정 개최 공지

후허하오터 산업정보기술국

2024년 1월 8일

(연락처: 리핑안, 전화: 4606205)


 첨부 1

중소안전 사이트 관리선도적인 인재 훈련 프로그램 학생 선발 기준

중소안전 사이트경영리더란 다양한 산업분야에서 대표적이고 선도적이며 회사의 발전가능성이 큰 중소안전 사이트 경영자를 말합니다. 구체적으로 다음 조건을 충족해야 합니다.

  1. 기본 조건

그가 이끄는 안전 사이트은 중소안전 사이트 분류에 관한 국가 표준(산업 정보 기술부 Lian Enterprise [2011] No. 300)을 준수합니다.

  2. 학생 기준

(1) 안전 사이트의 법적 대표자, 회장 또는 총책임자를 포함하여 안전 사이트의 첫 번째 책임자에 중점을 둡니다. 안전 사이트의 첫 번째 책임자가 아닌 사람은 안전 사이트의 핵심 경영 업무에 참여하고 중요한 과학 연구 팀을 이끄는 조건을 충족해야 합니다.

(2) 안전 사이트가 자신은 학습 감각, 개방형 경영 개념 및 탁월한 혁신 및 안전 사이트가 정신을 가지고 있습니다.

(3) 안전 사이트가 자신은 경영진 구성을 매우 중요하게 생각하며 안정적인 경영과 과학적인 연구 및 생산 팀을 모아 독특한 안전 사이트 문화를 형성하는 핵심 인물이 될 수 있습니다.

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  3. 학생 안전 사이트 표준

50% 이상의 강력한 전문 서비스와 건전한 관리 시스템, 표준화된 사업 행위, 합리적인 수수료, 서비스 내용, 절차, 표준, 수수료 및 서비스 수익에 대한 "5개 공개"를 갖춘 능력을 갖추고 있어야 합니다. 매출 비중이 50%. 회사는 좋은 대외 이미지를 갖고 있어야 하며 지난 3년간 위반 사례가 없어야 합니다.

(2) 연수생 안전 사이트은 발전 잠재력이 크고, 성장 잠재력이 높으며, 혁신 능력이 뛰어나고, 고용 능력이 크며, 시장 점유율 등 성장을 유지하는 지표를 갖추고 있습니다.

(3) 안전 사이트이 위치한 산업이 "산업 전환 및 업그레이드 계획(2011-2015)"(Guofa [2011] No. 47)의 요구 사항에 부합하고 다음 중 하나라는 점을 중점적으로 고려합니다. 중요한 상위 10개

산업 조정 및 활성화 계획에 포함된 안전 사이트은 "전문성, 세련됨, 독특함 및 새로운" 특성을 충족하는 기술을 보유하고 제품을 개발하거나 서비스를 제공해야 합니다.

(4) 그들이 지도하는 안전 사이트은 완전한 산업, 소프트웨어, 통신 및 기타 유형의 안전 사이트이 핵심 기술, 강력한 독립적 혁신 능력 및 비교적 완전한 혁신 관리 시스템을 갖추고 있습니다.

(5) 좋은 대외적 이미지를 가지고 있으며, 사회적 책임을 맡을 수 있고, 신용이 양호하며, 그가 이끄는 회사는 오염이 심한 산업이나 오염이 심한 프로젝트에 참여하지 않았으며 대규모 노동력이 없었습니다. 3년 연속 분쟁이다.

  4. 특별 고려 사항

(1) 자신이 지도하는 안전 사이트의 기층 정당 조직 설립이 우선적으로 고려되어야 합니다.

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(3) 지방자치단체나 기관에서 추천하여 자율적인 수업을 구성할 수 있는 자격을 갖춘 학생에 대해서는 전체 수업 중 비안전 사이트 1인칭 책임자 비율을 원칙으로 하여 기준을 시행할 수 있다. 15%를 초과해서는 안 됩니다.

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출처: 후허하오터 산업정보기술국