4 月 12 日，威海金陵党委員会は理論研究センターグループの研究（拡大）会議を開催，研究グループの組織人事およびワンダーカジノ 携帯認証開発作業会議の精神を伝える。党書記、総支配人梅忠華氏が主宰，党委員会指導部、部門マネージャーとプロジェクトマネージャーが調査に参加しました。

会議は、グループ会長苗建民のスピーチの精神を学ぶことに焦点を当てました，党と国民に対してより大きな責任を求める、歴史に責任を持ちましょう、大義に対する責任感と使命感，人物を選択してください、雇用と人材育成は会社建設の基本的な問題とみなされるべき，人材主導の開発の戦略的地位をしっかりと確立する，党の幹部管理を常に遵守する、人材のパーティー管理の原則，人材選考の確立、適者生存、インセンティブと制約を同等に重視するという明確な方向性，「ダウン」の強さを強化，「アウト」の精度を向上，「マイナス」の振幅を大きくする，幹部の規律と働き方の強化，幹部階層の構築を強化する，若い幹部を精力的に選抜し、訓練する，高齢者、中年者、若者の統合を堅持する，幹部および人材チーム構築の質を包括的に向上させる，ワンダーカジノ 携帯認証質の高い発展のために幹部と人材チームを確保する。

会議の強調，私たちは生産および運用センターへのサービス提供と高品質な開発作業に集中しなければなりません，部門の設定と担当者の組み合わせ，1つのポストに対して多機能かつ多機能な幹部および人材チームの構築を推進する，作業の効率と有効性を継続的に改善する，サービス市場に出会う、顧客と従業員のニーズ，ワンダーカジノ 携帯認証ビジネス変革と高品質な開発のペースを加速する。