베이징 몽골 인적 자원 및 사회 보장 작업을 통해 메이저 놀이터 장려하고 함께 일하면서 새로운 그림을 그리기 위해 협력합니다

인쇄 원고 선택 : Chu Chen2025/2/17 11:49:25

9 월 27 일, 자치 지역의 인적 자원 및 사회 보장국의 이사 인 Zhai Yingjun은 베이징 시립 인적 자원 및 사회 보장국에 팀을 이끌었습니다. 그리고 도킹 교환 활동. 베이징 시립 인적 자원 및 사회 보장국 국장 왕 칭완 (Wang Qingwang)의 정당 비서 가이 행사에 참석했다. 부서의 당 지도부 회원이자 고용 서비스 센터의 이사 인 Fu Lingtao와 Social Insurance Service Center의 부국장 인 Yang Mandi 가이 행사에 참여했습니다.

베이징 몽골 협력 작업이 2021 년에 시작된 이래, 베이징과 몽골의 인적 자원 및 사회 보장국은 당사자 중앙위원회와 국무원의 결정과 배치를 단호하게 시행했다. 파티위원회와 두 곳의 정부는 고용 및 기업가 정신, 정밀한 도킹, 정밀한 협력 및 이주 사업 규모의 정밀한 지원으로 진전하기 위해 함께 노력했습니다. 긍정적 인 결과를 얻었습니다. 베이징 몽골 인적 자원 및 사회 보장국은 동부와 서부 간의 메이저 놀이터위한 프레임 워크 계약, 노동과 홍보 간 하우스 키핑 서비스 간의 메이저 놀이터위한 프레임 워크 계약을 체결했으며 181 개의 교환 및 방문을 수행했습니다.

도킹 회의에서 Zhai Yingjun은 베이징 시립 인적 자원 및 사회 보장국에 대한 감사를 표명했습니다. 베이징 시립 인적 자원 및 사회 보장국에 도킹하고, 미래에 가까운 곳과 멀리서 집중하고, 홍보 계획을 수립하고, 작업 조치를 개선하고, 노동 브랜드 구축, 하우스 키핑 브랜드 공동 구성, 채용 정보 공유에 중점을 둡니다. , 업무 관련 부상 보험 협업, "하나의 카드"보편적, 고급 인재 정보 지원 및 기술 대학 교육 자원은 공유 및 노동 감독 및 법 집행 조정과 같은 메이저 놀이터 문제를 시행합니다 견고하고 세밀한 방식으로 작업을 수행하고, 하이라이트를 만들고, 더 많은 브랜드를 만들고, 특성을 만들고, 인적 자원 및 사회 보장 업무의 품질과 효율성의 포괄적 인 개선을 촉진합니다 베이징 몽골 메이저 놀이터의 메이저 놀이터과 모든 작업의 ​​질서있는 발전, 구현 및 결실을 장려합니다.

Wang Qingwang은 베이징 몽골 메이저 놀이터 세력에 대한 투자 증가, 정규화 된 접촉 메커니즘을 확립하고 주요 혁신에 집중하는 것에 대한 제안을 제시했습니다.

. 인적 자원과 사회 보장 분야에서는 두 곳의 양방향 상호 작용과 공통 개발을 효과적으로 홍보했습니다.

출처 : 몽골 내부의 인적 자원 및 사회 보장 부서 자율 지역